photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Laudun-l'Ardoise, 30, Gard, Occitanie

Vous vous préparez à intégrer une formation en Ressources Humaines / Recrutement à la rentrée ? Cela tombe bien, dans le cadre des activités au siège de notre entreprise, nous recrutons notre futur.e Assistant.e Chargé.e de Recrutement en alternance. Vos missions seront les suivantes : Participation au processus de recrutement : Rédaction d'offres d'emploi et publication sur les sites adaptés Sourcing des profils sur les différentes CVthèques Tri des candidatures Première sélection des candidats par téléphone et prise de rendez-vous Création des dossiers de compétences Contact avec les écoles Animation des réseaux sociaux Participation au développement de la marque employeur : Représentation de l'entreprise sur les salons et forums Publication de contenu orienté candidat sur les réseaux sociaux Nous recherchons une personne qui a le goût du travail en équipe et surtout une aisance relationnelle. Vous préparez un diplôme dans le domaine RH / Recrutement Vous aimez le contact multi-métiers et vous êtes curieux.se de découvrir le domaine industriel et ses métiers techniques Compétence souhaitée : maîtrise du Pack Office

photo Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Marguerittes, 30, Gard, Occitanie

Rattaché(e) à la responsable commerciale du campus, le/la conseiller(ère) commercial(e) formation (H/F) : - Assure le sourcing (identification proactive des profils répondant aux critères requis) et le recrutement des candidats ; - Assure la promotion et la commercialisation des actions de développement des compétences auprès des entreprises ou autres établissements en leur apportant un conseil sur la formation (professionnelle, alternée), la VAE et les services du campus ; - Assure la mise en œuvre de l'offre de prestation de développement des compétences et sa communication en fonction des financements et des besoins exprimés. Il/Elle contribue au déploiement de la démarche qualité (Iso et Qualiopi) en connaissant les processus et en respectant les procédures métiers. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle commercial du campus, il/elle sera notamment chargé(e) de : Pour toutes les actions de formation - Assurer le recrutement des candidats : - Réaliser le sourcing des futurs stagiaires et apprenants notamment en participant aux évènements organisés par les acteurs de l'éducation, de l'emploi et de l'insertion professionnelle ou de[...]

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